¿Qué es liderar?
Somos una escuela de liderazgo, creatividad e innovación social que promueve la participación de las/los jóvenes mediante una experiencia de liderazgo vivencial que aporte al desarrollo sostenible de sus localidades.
Esta experiencia se basa en los 4 elementos de la naturaleza aire, agua, fuego y tierra, siendo necesario que cada líder en formación sea consciente con las necesidades existentes, desafíos actuales y los nuevos liderazgos. Durante el proceso de formación los integrantes de la nueva generación de líderes se conectarán con cada elemento mediante el desarrollo personal, propuesta creativa, identificando problemas - necesidades y proponiendo soluciones a las problemáticas identificadas.
Metodología
Potentes líderes durante 12 días reciben formación en herramientas de liderazgo, innovación social y creatividad y para finalizar la experiencia durante una semana prototipan su proyecto personal el cual lo exponen mediante un PITCH a un jurado calificador, el proyecto ganador recibe acompañamiento y capital semilla.
DESARROLLO
PERSONAL
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CREATIVIDAD
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INNOVACIÓN
SOCIAL
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HABILIDADES
BLANDAS
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Beneficios
EMOCIONES
Los líderes en formación trabajan en el potenciamiento de habilidades socioemocionales.
Beneficios
APRENDIZAJE
La metodología de aprendizaje esta basada en un proceso vivencial y de descubrimiento lo que permite que los líderes en formación sean los coautores de su formación, volviéndolo al conocimiento obtenido más atractivo y útil.
PROPÓSITO
Los líderes en formación aprenden herramientas innovadoras que les permita evolucionar el pensamiento hacia un mundo proactivo y creativo.
Identifican problemas locales y proponen soluciones desde sus propios proyectos personales.
IMPACTO PERSONAL
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Autoconocimiento: Conocer tus habilidades y el potencial que tienes.
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Liderazgo aplicando procesos de cambio para tu trabajo, proyectos y vida.
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Visibilidad como líder CON IMPACTO.
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Innovación social para generar cambios transformacionales.
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Networking con nuevos líderes.
