Escuela de liderazgo e innovación social
Buscamos la transformación social y el desarrollo de una generación potente de líderes que empiecen a transformar sus comunidades
Loja
Paltas
Macará
Zamora
Galápagos
Metodología
Beneficios
EMOCIONES
Los líderes en formación trabajan en el potenciamiento de habilidades socioemocionales.
APRENDIZAJE
La metodología de aprendizaje esta basada en un proceso vivencial y de descubrimiento lo que permite que los líderes en formación sean los coautores de su formación, volviéndolo al conocimiento obtenido más atractivo y útil.
PROPÓSITO
Los líderes en formación aprenden herramientas innovadoras que les permita evolucionar el pensamiento hacia un mundo proactivo y creativo.
Identifican problemas locales y proponen soluciones desde sus propios proyectos personales.
IMPACTO PERSONAL
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Autoconocimiento: Conocer tus habilidades y el potencial que tienes.
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Liderazgo aplicando procesos de cambio para tu trabajo, proyectos y vida.
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Visibilidad como líder CON IMPACTO.
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Innovación social para generar cambios transformacionales.
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Networking con nuevos líderes.